今天是
榆林局狠抓干部作风建设
2018-11-05

  

  8月中旬榆林局开展“纪律教育年”暨干部作风问题排查整改工作以来,干部职工精神面貌、工作效率及作风态度都有了明显转变和提升。为巩固成果,推动干部队伍作风持续向好转变,10月29日,榆林局制定印发《干部作风整改成果巩固期工作方案》。 

  《方案》提出,一是加强学习教育,筑牢作风建设思想根基。采取系统培训、专题辅导、专题研讨、专题党课、典型教育、知识竞赛等多种学习形式,全面加强干部职工理想信念、宗旨意识及廉洁自律教育,防止因思想松懈导致作风问题反弹回潮;二是加强整章建制,构建作风建设长效机制。要对作风建设方面的制度规定进行系统梳理和全面“体检”,查找制度漏洞和体制机制障碍,形成科学规范、系统完备、长效管用的制度机制体系;三是加强干部管理,严格监督执纪问责。要严格执行干部管理各项规定,从严管理干部,让干部存戒惧、知敬畏、守底线;局纪检监察室采取明察暗访、随机抽查、全面检查等多种方式,对干部作风进行常态化监督检查,强化执纪问责力度,倒逼干部队伍作风持续好转。 

  榆林局表示,将坚持治标与治本、当前与长远、措施与制度相结合,扎实推进干部作风排查整改巩固工作,为邮政业改革发展提供良好作风保障。 

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